将黑人标明为“灵长类动物”,脸书的假管理方法和真岐视

原文章标题:将黑人标明为“灵长类动物”,脸书的假管理方法和真岐视

新民网·纵相新闻新闻记者 卞英杰

脸书(Facebook)又摊上事了。当地时间昨日(9月4日),有粉丝体现,Facebook在相关视频里将黑人标明“灵长类动物”。Facebook官方网就这事道歉,并禁止使用了有关作用。

据《纽约时报》报导,Facebook前內容设计方案主管格罗夫斯(Groves) 表明,其接到用户满意度称,在收看一段与黑人有关的短视频后,脸书系统软件自动生成了一段提醒,了解客户是不是想要“继续观看相关灵长类动物的视頻”。

依据分子生物学基本常识,人们的确归属于“灵长类动物”。殊不知,这是一个相对性比较广泛的定义。在大自然,黑猩猩、长臂猿等都归属于灵长类动物这一类目。而将黑种群体关系为“灵长类动物”,不但是不合理的,也是不重视人的。

格罗夫斯觉得,脸书那样的操作方法是“彻底不正确”且“能够https://www.qwhtt.top/ 防止”的,“这太不像话了,Facebook决不需要这样做。”

对于此事,脸书新闻发言人利弗(Lever)回复称,“这是一个显著的不能进行的不正确”。脸书官方网发布道歉申明称,“现阶段,大家早已改善了有关智能识别的作用。但咱们也了解,它并有缺憾,并且也有大量的健全室内空间。大家向全部见到这一问题的客户致歉。”

实际上,存有技术水平的管理系统漏洞的英国互联网公司,不只是Facebook一家。2015年,Google就曾因将黑人的相片标识为“黑猩猩”深受提出质疑。

但是,脸书的情况也许并不单单仅仅“技术水平的管理的缺点”。上年迄今,脸书曾一度由于纵容种族歧视、憎恨言论而陷入社会舆论的涡旋。

2021年4月,英格兰足球俱乐部队利物浦球员凯塔、阿若德等曾遭受了极端化粉丝的种族歧视言论进攻。有网民在凯塔的Instagram(Facebook集团旗下知名品牌)的发表评论推送了“小猴子”的神情,在Facebook上,也有一系列的对于两个人的岐视言论,但脸书官方网并没有开展应该有的监管对策。

对于此事,英格兰足球总是会数次向Facebook传出了警示,规定她们严肃查处种族歧视个人行为。与此同时,美国本地警察也干预了调研。

对非歧视性言论的多头管理,默认种族歧视个人行为,Facebook早就是“恶名昭彰”。上年6月,由于纵容老布什川普的种族歧视言论,Facebook遭受了包含可口可乐公司、联合利华以内的全世界750好几家大型企业的联名鞋遏制。

除此之外,Facebook还数次由于岐视黑人职工被有关部https://www.qwhtt.top/门开展调研。Facebook黑人管理层卢基( Luckie)曾在一封联名信中宣称,“企业存有岐视黑人职工的难题”。

对于此事,FacebookCEO马克扎克伯格公布认可,脸书的确存有职工“多元性”的难题。殊不知,近些年,这一状况并沒有发生改变。公布信息内容表明,截止到2019年末,脸书工作中的全部职工中,黑人仅占3.8%。而这些人中绝大多数仅仅从业相对性根基的工作中。从业技术性或是高級管理工作的黑人只有1.5%。回到搜狐网,点击查看

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